Blog

はじめまして、今年の4月に入社した新入社員です👋

ZESTでは毎年新入社員研修が行われます。
私も4月から6月末まで研修を受けていました。
今回は、この3か月間の研修についてお伝えしたいと思います😸

　　　▽ ▼ ▽

まず、研修の内容について。
この研修は社外で他社の方々と一緒に受けます。
最終的な目標は、この他社の方々と6人程度のチームとなりECサイトを作成する事でした。
これにむけて、まずはWebサイトを作成するためのHTMLとCSSを学びました。
次に、様々なデータを格納するデータベースを操作するためのSQLを学びます。
SQLの後、Webアプリケーションとしての機能を設定するためJavaとSpringフレームワークの勉強をしました。
これらを学んだ後、まずは個人での開発演習を行います。
個人開発演習では、簡易的な社員管理システムを作成しました。
ここまでで2ヵ月です。
そして、最後のひと月はほぼ全部がチーム開発演習に充てられました。

チーム開発演習では、要件定義の段階からテストまですべてをチームで行います。
作成した仕様書などはレビューを行い、完成の水準になるまで何度も修正しました。
実装も基本的にチーム内で完結させます。
そのため、チーム内での情報共有やナレッジの交換は非常に重要なものでした。
このような演習の中で、小規模ながら開発の基本を知ることができました。

またこれらのITの勉強と平行し、ビジネススキルもしっかりと学びます。
名刺交換や電話応対から日報の作成といった、社会人に必須のスキルを学びました。

このように様々なことを学ぶ3カ月間の研修ですが、その雰囲気は厳しいものではなく、むしろ高校に近いようなものに感じました。
ほとんど同年代の人が集まって朝から一緒に授業を受ける、という構図は高校そのもので、さらに他社の方がほとんどという環境も良い影響をもたらしていました。
このような雰囲気のおかげで、変に気負うことなく勉強することができたと思っています。

私は文系大学卒でIT経験は無かったためとても不安でしたが、それでもZESTの先輩にメンターとしてサポートしていただけたり、研修での講師陣の方々やクラスメイト達のおかげで、チーム演習でも戦力として貢献する事が出来ました💪
この3か月間の研修を受けた中で得た経験は、今後の社会人生活の基盤となるとても貴重なものだったと感じています。

　　　▽ ▼ ▽

就活をしている、ZESTへの入社を検討している皆さんにとって、このブログが参考になれば幸いです🙋‍♀️